Mentoring & Poradenství

Zkušenosti dávají smysl teprve tehdy, když se sdílejí. 

Mentoring a poradenství pro mě nejsou samostatnou profesí, ale přirozenou součástí cesty, kterou jsem v podnikání, investicích a řízení firem prošel. V určitém bodě přestává dávat smysl soustředit se pouze na vlastní projekty a vzniká potřeba sdílet zkušenosti, strukturovat rozhodování a pomáhat ostatním vidět věci v širších souvislostech.

Lidem, se kterými spolupracuji, nenabízím univerzální řešení ani rychlé odpovědi. Pomáhám jim přemýšlet, klást si správné otázky a nést odpovědnost za vlastní rozhodnutí. Poradenství vnímám jako partnerský dialog založený na důvěře, otevřenosti a respektu k dlouhodobému pohledu.

Vlastní poradenská společnost 

V rámci H-LuMid se věnuji strategickému mentoringu a poradenství zaměřenému na dlouhodobé řízení, rozvoj firem, odpovědné vlastnictví a práci s kapitálem. Jde o praktickou podporu vycházející z reálných rozhodnutí a každodenní manažerské praxe.

Expertní a poradní činnost 

Jako mentor a člen expertních struktur působím a také se podílím na odborných diskusích nad strategickými, ekonomickými a společenskými tématy. Tato role umožňuje konfrontovat zkušenosti z praxe s pohledy dalších expertů a přispívat k kvalitnějšímu rozhodování. 

Podpora podnikatelské komunity

Aktivně se zapojuji i do činností, kde se věnuji mentoringu, poradenství a podpoře podnikatelů v různých fázích jejich cesty. Smyslem není pouze individuální rozvoj, ale také kultivace podnikatelského prostředí jako celku. 

Jak k mentoringu a poradenství přistupuji 

Cílem mentoringu a poradenství není řídit cizí firmy, ale pomáhat lidem a týmům činit rozhodnutí, která dávají smysl i s odstupem času. Mentoring a poradenství vnímám jako přirozený způsob, jak předávat zkušenosti dál a přispívat k odpovědnému podnikání založenému na důvěře, kontinuitě a dlouhodobém smyslu.